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为什么女性适合人力资源管理:人力资源管理岗位90%是女性在从事,因为女孩子天性的细心,适合这份工作,女性的柔性在人力资源管理中可以很好协调各部门之间的关系,单纯从职业本身来说,是一个值得女性去长期发展的职业,而且从事时间越久越吃香,但是做好人力资源必须有几个关键因素:诚信、正直、有亲和力、原则性强、执行力强等。
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文章标题:四川天一学院人力资源管理专业招生