中职学校是怎么管理学生的？

现在越来越多的家长选择让自己的小孩去中职学校就读，部分家长表示疑问，中职的管理不是不好吗？为什么还是那么多家长送学生去报名中职呢。今天我们一起来聊一下中职的管理到底是怎么样的。

1、择优录取

2025年，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》明确提出，“完善招生机制，建立中等职业学校和普通高中统一招生平台”。

根据国家统筹安排，未来的中职招生应该会纳入到中招录取体系，这样也就实现了择优录取。今年广州中考一个明显变化是首次将中职学校三二分段专业和省级以上重点专业放在第一批次进行投档录取。实现择优录取之后，学校的生源质量，学习氛围，校园风气都会极大改善，真正成为家长心中的名牌好学校。

2、严格管理

学校以立德树人为根本任务，重视学生思想政治教育，强化学生道德行为习惯养成。中职学校采取军事化管理，全封闭式管理。除了周末放假，平时是不可以外出的，进出校门必须要老师和家长双方同意保安才可以放行。

学校针对手机问题学校采取的措施是无手机课堂和无手机晚寝，学生手机集中上缴给班主任老师，由学校统一保管，下午放学休息的时候再统一发放给学生使用，晚上上课前再上交，然后不会再发放。

3、因材施教

中职为了更好的教学，面对不同需求的学生，学校会采取分层次教学，根据学生就业和升学的实际需求，组建就业班、升学班、冲本班。

这样做的好处是便于因材施教，在对应的班级里形成各自的学习氛围。想冲本科的学生，学校也会根据课程安排去冲刺；想升读高职的也会有相对应的课程安排；想就业的也会多安排一些实操课，学习技术保证就业。各有侧重，各有自己班级的学习氛围，满足不同的需求。

4、礼仪教育

中职学生最重要的学习内容还是礼仪养成教育。中职学校针对学生开设了《中华传统文化教育》，《感恩教育》，《礼仪教育》等课程。

目的很简单，让学生站有站相，坐有坐相，最基本的社交礼仪，待人接物要得体；最基本的餐桌礼仪，要有涵养。通过不断训练，融入到学生的日常生活中，让他在潜移默化中使用“请”“谢谢”，懂得感恩，懂得尊重。

随着国家对于职业学校的大力扶持，以及现在市场上技术人才的供不应求，中职已经在强大自身，建立良好的社会声誉，形成良好的社会评价，培养更好的学生。让家长放心，成为家长心目中的好学校。